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专家(jiā)顾问将整体规划(huá),同(tóng)时遵循『计划-实(shí)施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管(guǎn)理模式(shì),进行ITSM咨(zī)询顾问项目,持续改善实施过程中所发现的缺(quē)失,以追求并确(què)保完成咨(zī)询(xún)顾(gù)问辅导项(xiàng)目的(de)目标(biāo)。
咨询顾问可分为五阶段为:
一、前期调查研究(jiū)阶段:
前期调查研究(jiū)的主要工作(zuò)是对组织/企业现状进行了解和分析,确定项目实施范(fàn)围和详细计划,并对现有的体系(xì)结构进行(háng)梳理,评(píng)估目前(qián)的服务管理(lǐ)水平和业务(wù)对 IT 服务的需求(qiú);
二、体(tǐ)系(xì)建设阶段:
体系(xì)建设(shè)包(bāo)括两个方面(miàn),第一(yī)是CMDB数据库的搭建,通过对被管系统和配(pèi)置项(xiàng)的分析(xī),建立一个完整且适用的CMDB是(shì)本项目的关键点(diǎn)之一;另一方面,按照(zhào)ISO20000定义(yì)的各个领域(yù)分别建(jiàn)立管理流程和文件系统,并举办教育培训,包括要求的四级文件(jiàn)结构,是本项目工作量较(jiào)大的部分,本阶(jiē)段需要项(xiàng)目小组成(chéng)员(yuán)的全力配合,尤其是三级文件和四级(jí)文件的建(jiàn)置。
三、推广(guǎng)和试运行阶段:
在管理流程和(hé)体(tǐ)系建立完成后,通(tōng)过教育培训和宣传方式在(zài)公司内部推(tuī)广新(xīn)的(de)管理制度,并在运(yùn)行过程中收集数(shù)据和事(shì)故;同时,咨(zī)询顾问(wèn)将对公司(sī)内审人(rén)员进行教育培训,内审人员在咨询顾问的(de)协助下,对(duì)试运行阶段的体系流程(chéng)进行两阶段的内(nèi)部审核,修正内部审核中发现的不符合事项或在(zài)运行(háng)阶段可选择阶段性评审(Stage review)。
四(sì)、评审认证阶段(duàn):
通过内部审核(hé)后(hòu),项目进入外部评审和验证阶段(duàn),项(xiàng)目组成(chéng)员配合认证(zhèng)机(jī)构(gòu)先后进行(háng)书(shū)面评审(第一阶段评审)和正式(shì)评审(第二阶(jiē)段评审(shěn))或之前可选择预评(píng),在(zài)评审过(guò)程中针对发现的问题和缺失进(jìn)行改(gǎi)善,终(zhōng)获(huò)颁证书。
五、持续改进阶段(duàn):
认证通过后,专家(jiā)顾问(wèn)组在获(huò)颁证书后的两年时间中,分两次对项目实施情况进行再评估和持续改善(shàn),进行追踪评审。 (可选(xuǎn))