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作为企（qǐ）业管理的重（chóng）要组成部分，职业（yè）健康安全管理具有（yǒu）十分重要的地（dì）位，那么（me）作为一个管理体系有哪些（xiē）突出特点呢？
1、用科学化、系统化的方（fāng）式方法，规范和改进企业职业安全卫生管（guǎn）理（lǐ）现状，上（shàng）层次，上水准，以切实保障企业员工职（zhí）业安全卫生权利的有（yǒu）效实现，减少企业领（lǐng）导人、决策（cè）层的困惑和压力，从而（ér）进一步保障企业员工、财产的安全（quán），保证企业综（zōng）合经济效益的实现。OHSAS体（tǐ）系运作（zuò）的目的（de）和着眼点，是（shì）企业（yè）员工的健康和安全，企（qǐ）业（yè）财产的安全。现在很多企业都有自己传统（tǒng）的安全管理体制和规则，也在起着不可缺少的作（zuò）用（yòng）。但由于传统的（de）模式（shì）有其一定的缺（quē）陷，尤其在整个管理体系（xì）中（zhōng）各相（xiàng）关职能的交流（liú）制约作用，员工的（de）意识，资源的（de）配置等多个方面，常常发生脱节或得不到落实（shí），那么如果有一个崭新的方（fāng）式将它们（men）组织起来，会使企业获益（yì）匪浅。
2、OHSAS18001体（tǐ）系标准内容（róng）充实（shí），可（kě）操作性强，对企（qǐ）业职业健康安全（quán）管（guǎn）理有较强的推动（dòng）和促进作用（yòng）。国际组织在总结质（zhì）量（liàng）、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系（xì）的（de）设计，体系各要（yào）素之间衔接和贯通，都更加科学合（hé）理，尤其是已经（jīng）取（qǔ）得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加（jiā）得（dé）心应手。
3、可以有效推动企业OHS管理工作向科（kē）学化（huà）、系统化（huà）发展，这个（gè）优势（shì）是（shì）必然的。通过对（duì）企业（yè）生产过程（chéng）中危（wēi）害因素（sù）的解识（shí），对企业面临的职业健康安全风险的评价以及风险控制措施制定实（shí）施，按照PDCA的循环运作，逐渐消除或降低企业生产过程的风（fēng）险，使员（yuán）工的健康、安全和（hé）企（qǐ）业财产的安全（quán）有了（le）体系上的保障。
4、体系的运作（zuò），实际是对法律法规（guī）遵守提供保障，我们要掌握国际条约，国内职业（yè）健康安全法（fǎ）律（lǜ）法规（guī）对企业的（de）规范要求，使企业行为（wéi）符合法（fǎ）律法（fǎ）规，这样，会（huì）从根本（běn）上（shàng）改善（shàn）企（qǐ）业同员工，同（tóng）员工家属，同社区，同政府（fǔ）的关系，提高（gāo）企业声誉。
5、职业健康安（ān）全管理体系还体现了系统化、程序化和文（wén）件化，更有利于理解和（hé）贯彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，高管（guǎn）理者的重（chóng）视（shì）程度（dù）和全员的共同参（cān）与。由于体系（xì）还强调了相（xiàng）关方（供应商、承包商）及协商的概念（niàn），使OHS体系成为一个放射型的有（yǒu）机的体系。
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